Anaplan Live！2021现在是点待的
今天的人力资源和劳动力规划必须是动态，不断的，延长您的战略，业务和财务计划。
ANAPLAN平台使人力资源组织通过连接人力资源，金融，业务数据和第三方来源来规划和建模一系列劳动力和人才策略和情景来构建劳动力准备。
敏捷HR提供最佳劳动力
消除孤岛的规划
促进您的业务功能的实时合作
- 通过消除繁琐的电子表格的维护和分配来节省时间和金钱
- 为您的劳动力和关键指标带来透明度，以获得人才和成本
- 为您的组织创建一个全面的最新数字模型，以简化劳动力计划
- 开展与经营战略和优先事项对齐的人才和预算决策的参与和合作
关注重要的洞察力
更深入地了解您的劳动力并提高可预测性
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人力资源的影响。恢复未来 - 今天
模型情景和评估策略确定最佳计划
- 通过Anaplan实现场景规划潜力连续建模和预测
- 通过成本，招聘，磨损和其他相关数据增加您的计划的人才要求，以创造准确的预测
- 跨团队协作，用于评估和炼制计划，促进业务目标
使用实时可见性和策划操作执行
迅速回应市场和人才供应变化
- 跨财务，人力资源和运营集团聘请领导，管理人员和从业人员，以确保对齐和准确的劳动力计划
- 在跨越商业区的洛克斯特步留在洛克斯特步骤时，队伍劳动力计划快速有效
- 驱动自主，但在本地和全球协调的驾驶决策和行动
