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CHRO策略：提供首席执行官想要的东西

您的劳动力策略是否与首席执行官目标和业务目标保持一致？

您的劳动力是您在驾驶竞争优势方面最大的资产。您对成功的业务有多好，取决于您的劳动力如何能够枢转并适应市场的变化。亚搏彩票手机版免费下载敏捷劳动力规划是创造业务价值和战略优势的关键，以向前移动业务。

通过在您的劳动力和未来的工作中放置智能赌注来开始迈向人力资源对业务目标的影响：

通过深思熟虑的人才策略最大限度地提高收入机会
优化您的劳动力容量和成本，以与业务需求保持一致
微调您的位置策略，以尽量减少风险和中断和关闭人才差距