Anaplan通过战略工程，销售和产品员工扩展执行领导团队

Salesforce，SAP和Eloqua/Oracle的高管加入Anaplan，以加速全球增长

加利福尼亚州旧金山 - 2013年11月4日- 阿纳普兰（Anaplan）是增长最快的业务建模和销售，运营和金融计划提供商，今天宣布了其高级领导团队的三个新成员，以在公司快速增长的时期推动创新。Bill Maimone担任工程主管，Dennis Dresser担任美洲董事总经理，而Michel Morel担任申请主管。

Anaplan首席执行官Fred Laluyaux说：“扩大我们的领导团队标志着公司历史和未来市场地位的重要关键。”“比尔（Bill），丹尼斯（Dennis）和米歇尔（Michel）共同带来了丰富的企业软件专业知识，以扩展阿纳普兰（Anaplan）的客户群，并寻求新的增长机会。”

比尔·迈蒙（Bill Maimone）是一位经验丰富的甲骨文资深人士，将数据库架构管理带到了Anaplan。作为工程主管，Maimone将领导Anaplan的工程和开发团队。Maimone最近担任Salesforce Chatter的副总裁，Salesforce Chatter是一个企业的社交平台。

“通过强调易用性，灵活性和可访问性，Anaplan的创新云平台正在彻底改变我们所知道的工作场所，将协作计划和建模置于企业用户的手中。我期待帮助扩展和扩展全球增长和市场破坏的平台。” Bill Maimone说。

丹尼斯·德莱斯（Dennis Dresser）担任美洲董事总经理。在此职位上，Dresser负责监督该公司在该地区的运营和扩张，从而确定了快速增长的战略商机。在加入Anaplan之前，Dresser曾担任Eloqua Americas销售副总裁，在那里他指导公司通过Oracle进行IPO和收购。

丹尼斯·德拉尔（Dennis Dresser）说：“通过汇总深入的分析和协作计划，阿纳普兰（Anaplan）正在完全改变整个企业的计划。”“销售，金融和运营负责人现在可以制定前瞻性计划，这些计划与市场机遇保持一致并轻松管理破坏。”

作为申请主管，米歇尔·莫雷尔（Michel Morel）将领导阿纳普兰（Anaplan）的下一项大型计划，称为Anaplan应用程序 - Anaplan和该公司不断增长的社区和合作伙伴生态系统的应用市场。莫雷尔（Morel）从SAP加入Anaplan，他是企业绩效管理开发高级副总裁，负责企业绩效管理工程团队，结合了财务和运营应用程序。米歇尔（Michel）的职业生涯始于卡特尼（Cartesis）的创始人和首席技术官，然后通过商业对象收购公司而成为财务绩效管理开发副总裁。

米歇尔·莫雷尔（Michel Morel）说：“我很高兴能在如此强大，灵活的平台上建立一个应用程序生态系统，该平台已经在市场上造成了如此多的破坏。”“ Anaplan应用程序将使复杂的业务模型能够由业务专家和分析师迅速构建，而不必编写一行代码。”

关于Anaplan

Anaplan正在破坏销售，运营和金融业务建模和计划的世界。我们建立了从头到尾的平台到授权公司实时计划，合作和行动。保持关键业务事件，快速建模潜在的影响并即时纠正课程。借助Anaplan的基于云的平台，您可以不断地对齐员工，计划并花在您的市场机会上。Anaplan是一家私人公司，总部位于加利福尼亚州旧金山的四大洲全球办事处。要了解更多信息，请访问anaplan.com。在Twitter上加入我们：@anaplan