Anaplan任命企业绩效管理报告领导者

旧金山，2016年10月6日-Anaplan，领先的计划和绩效管理平台已被评为“ Forrester Wave™：企业绩效管理，2016年第四季度”的报告，由Forrester Research，Inc。Anaplan是“ 10个最重要的”公司之一，被邀请参加其参与其2016年10月Forrester Wave™：企业绩效管理（EPM）评估。对36条标准进行了评估，涵盖了当前的产品，策略和市场存在。

Forrester副总裁兼首席分析师Paul D. Hamerman在报告中写道：“ EPM市场正在增长，因为业务利益相关者将这些解决方案视为创新和加速计划，分析，合规性财务报告和管理报告的一种方式。”。

根据Forrester的报告，“ Anaplan破坏了以财务为中心的EPM的传统概念。除了财务外，客户在销售，营销，人力资源，运营和其他领域中使用Anaplan的灵活，可扩展的计划和建模平台。”该公司在战略类别中获得了最高分数，还获得了模型开发，预制计划模型，配置灵活性以及SaaS方法和成熟度标准的最高分。该报告还指出：“ Anaplan的核心优势在于计划用例，包括收入预测，它提供了一个由其自己和合作伙伴的预先构建模型组成的应用商店。”

Anaplan首席营销官Grant Halloran表示：“当今的动荡不安，不断变化的市场景观要求企业在对预期和意外变化做出反应时的计划和课程方式方面的计划和课程纠正都必须快速，敏捷和精确。”“ Anaplan平台使他们能够做到这一点。我们很荣幸被Forrester任命为领导者，并相信这种认可表明我们有能力帮助客户成为聪明的业务。”

Anaplan的规划和绩效管理平台都被许多全球企业使用，包括雪佛龙，联合航空，路易·威登，德尔蒙特，盖特威克机场，凯洛格公司，惠普企业，惠普企业，Psona Tquila和Docusign。作为EPM领导者，Anaplan为客户提供了技术，使他们能够在单个平台上计划和管理性能。该公司最近获得了1亿美元的收入运行率，增长的收入同比增长80％，并将其全球用户群增加到100,000。

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