• 2021年9月30日
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缩小澳大利亚的技术技能差距

安迪·蒂斯

地区副总裁,澳大利亚和新西兰

未来证明你的技能-你有计划吗?

由于州际和国际边界关闭的影响,澳大利亚正面临着严重的技术技能短缺问题,而且在未来几年内还会如此。该行业需要做出相应的规划,否则将无法实现其真正的潜力。根据最新消息数字脉冲报告,由德勤该公司发现,在未来五年内,估计每年还需要6万名it员工,以缩小数字技能差距。

澳大利亚正面临严重的技术技能短缺,这并不是什么新信息,但各组织正在采取哪些措施来填补这一人才缺口?

对IT公司高管的调查由商业刊物,澳大利亚金融评论研究发现,在过去12个月里,澳大利亚雇佣熟练软件开发人员、安全专家和数据专家的成本增加了约30%。与其增加这些IT角色的成本,不如通过培训和提高现有员工技能来缩小澳大利亚的人才缺口?

安纳普兰高地提供为期十周的结构化课程,指导学员完成获得Model Builder认证所需的三门课程。这为学员提供了灵活、虚拟和基于社区的课程,指导他们学习。

奥古斯都佩雷拉
奥古斯都佩雷拉

奥古斯都·佩雷拉(Augustus Perera)毕业于安纳普兰大学(Anaplan Elevate),在流感大流行期间能够在新市场找到一份新工作。Augustus和他的家人2019冠状病毒疾病,2020年3月从斯里兰卡来到澳大利亚。

奥古斯都说:“我真的觉得我现在的角色归功于我从安纳普兰提升课程中获得的技能,以及按需培训计划,我最适合这份工作。”。

在奥古斯都的新工作中,他的角色要求他用准确的预测和规划模型围绕全球和动态的供应链进行规划。在Anaplan的帮助下,在创建模型时,Augustus能够始终如一地提供98%的预测准确率。这意味着,10次预测中有9.8次,用Anaplan建模的预测准确地反映了现实世界的情况。

至于培训本身,奥古斯都在担任日常角色之前和之后完成了Anaplan Elevate课程,这使他在获得理论知识的同时也获得了现实世界的经验。

虽然奥古斯都是如何提高技能以获得新工作的一个很好的例子,但许多学习者也通过这种培训完全改变了职业道路,进入了新的行业。亚搏彩票app下载软件安装亚博专业购彩平台

西尔维亚·迪费利西安托尼奥
西尔维亚·迪费利西安托尼奥

Silvia Di Feliciantonio在金融服务和公共部门工作了17年以上,然后作为一名新妈妈重新加入了工作队伍。Silvia的管理会计专业团体在正确的时间和地点将Silvia介绍给了Anaplan Elevate。

相同的提升模特认证让她在两个月内从金融服务业转向科技行业,实现了巨大的职业转变。尽管她之前曾考虑过职业生涯的重心,但直到她开始评估作为母亲重返职场的最佳选择,她才决定做出这一转变。

西尔维亚说:“安纳普兰的培训帮助我在一个新的领域找到了我的激情,在那里我对重返工作感到兴奋。课程设计非常吸引人,内容有趣,支持网络令人难以置信。”

这门课程不仅教会了她一系列全新的技能,还帮助西尔维亚获得了跨行业常见痛点的全面知识。这有助于她在担任新角色时与广泛的客户合作时感到自信。亚搏彩票app下载软件安装亚博专业购彩平台

对于那些希望在职业生涯中迈出下一步甚至开始新的一步的人,Anaplan Elevate是您的理想之选。要获得澳大利亚和新西兰即将举办的课程的最新更新和信息,请联系[受电子邮件保护],或世界其他任何地方的课程,请查看提升注册页面。