赋予人力资源权递送劳动力敏捷性

开发一个动态员工蓝图,使您可以在您的业务策略和操作上成功对齐和执行。亚搏彩票手机版免费下载推动交叉功能合作,以提高人才和业务决策。

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今天的人力资源和劳动力规划必须是动态,不断的,延长您的战略,运营和财务计划。

ANAPLAN平台使人力资源组织通过连接人力资源,金融,业务数据和第三方来源来建立劳动力准备,计划和建模一系列劳动力和人才策略和情景。

天赋
战略

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优化你的人才战略,以密切的技能差距,并与变化保持速度。部署您最需要它们的人才,可以看到下游影响。

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劳动力
规划

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确定妨碍企业成功的人才差距,模型“什么”的情景,并评估财务影响,以优化员工,管理风险亚搏彩票手机版免费下载和驱动结果。与领导人合作,并提供与经营战略和表现相关的劳动力计划。

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赔偿
造型

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创建薪酬计划和框架,使人才收购和持有权益,多样性和包容性和持续性能和结果持有。利用共享洞察,以协调赔偿计划和对您的企业的公平实践。

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敏捷人力资源提供最佳劳动力

消除孤岛的规划

促进您的业务功能的实时合作

  • 通过消除繁琐的电子表格的维护和分配来节省时间和金钱
  • 为您的劳动力和关键指标带来透明度,以获得人才和成本
  • 创建组织的全面,最新的数字模型,以简化劳动力计划
  • 推动与经营战略和优先事项对齐的人才和预算决策的终止和合作
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关注重要的见解

更深入地了解您的劳动力并提高可预测性

  • 获得对企业团队和资源,风险和更改的新可见性亚搏娱乐电子
  • 通过连接招聘,人头,公平和奖励,连续和多样性和包容等关键数据,通过连接诸如招聘,人数,公平和奖励等关键数据来揭示您组织的整体视图亚搏彩票手机版免费下载
  • 使用丰富的分析和统计功能来检查关键人才度量,并钻取详细信息,以揭示您可以采取行动的有意义的见解
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人力资源的影响。重新想象未来 - 今天

模型情景和评估策略确定最佳计划

  • 用Anaplan实现场景规划潜力连续建模和预测
  • 以成本,招聘,磨损和其他相关数据增强您的计划的人才需求,以创建准确的预测
  • 在团队中启用合作,以评估和炼制计划,促进业务目标
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使用实时可见性和策划操作执行

迅速回应市场和人才供应变化

  • 跨财务,人力资源和运营集团聘请领导,管理人员和从业者,以确保对齐和准确的劳动力计划
  • 在跨越商业区的洛克斯特步留在洛克斯特步骤时,履行职业劳动力计划
  • 驱动自主,但在本地和全球协调的驾驶决策和行动
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与ANAPLAN,我们正在制定战略性人员配置,这些决定有助于健康的成本/收入比率。

总经理,人力资源全球电信公司