按需网络研讨会

3个行之有效的策略,使您的销售报酬预算最大化

是什么构成了一个诱人的激励薪酬计划?测试和部署新的、更有成本效益的销售补偿计划需要信任,才能制定出在不“倾囊而出”的情况下推动正确行为的计划。

观看由Forrester Research首席分析师Seth Marrs主持的随需应变网络研讨会,学习如何使用数据驱动的方法来评估销售薪酬计划的健康状况,并找出最大化预算的方法。

  • 获得可视性并使计划与公司目标一致。
  • 洞察市场潜力和组织的区域和配额计划。
  • 全年有效管理变革和中断,给予有效的激励和奖励。