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激励性薪酬管理

使销售行为与组织目标相一致

为了实现组织的收入目标,你需要一支专注的销售队伍,向正确的客户销售正确的产品。一个精心设计的激励薪酬计划能够激励正确的销售行为,这是你达到目标的途径。

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