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银行和资本市场、商业服务、消费品、能源和资源、生命科学和医疗保健、制造业、零售、技术和软件亚搏娱乐电子
这是一个持续的挑战，以保持你的企业良好的人员配备和准备迎接客户，同时保持工资开支的检查。我们的解决方案将帮助您从基本的人员数量驱动的预算方法转变为智能的、分析驱动的人员计划方法。提高员工生产力，优化名册，驱动效率，合理化成本与现代计划和分析的力量，在您的指尖。
请求一个演示这是一种为未来做好准备的劳动力做计划的更聪明的方法
我们的智能劳动力规划解决方案由anplan提供支持，将劳动力、运营和财务计划进行对齐，并实现实时和动态预测，并在人力资源、财务和其他团队之间进行劳动力需求和能力规划的协作。它提高了员工人数预测的准确性，使有效的资源利用，优化成本和时间表，并通过有效的技能管理减少磨损。
你有什么好处:
——资源利用率提高10个百分点。亚搏娱乐电子
优化成本，节省4-12%的资源支出。
-提高劳动力计划生产率达50%。
-提高预测精度达20个百分点。
解决方案的特点
- 全面的功能，帮助您提高人力预测和劳动生产率，优化成本。
- 准确的基于驱动的资源需求预测和跨组织任何级别的技能差距。
- 将财务HC预测与人力资源人才和业务计划联系起来，以调整劳动力的需求和供应。
- 识别利用内部劳动力的机会，而不是通过技能匹配、转移和继任招聘。亚搏彩票手机版免费下载
- 预测损耗，识别风险领域，并使用分析分析对业务的影响。
- 通过快速重新规划、重新调度和快速情景规划，鼓励在面对不确定性时的弹性。
- 确保在工作时间、加班时间、性别多样性、国籍等方面符合当地法律。
- 根据运营计划、轮班时间、假期、缺勤、员工偏好和规章制度优化调度。
- 使准时制资源能够应付意外的激增。
- 将HRIS、HCM、CRM和ERP数据集成到中央数据中心进行规划。
