埃森哲咨询公司

电信销售绩效管理

合作伙伴类型

全球

函数

销售

行业

媒体、通讯、电信

地区

全球

加速销售计划周期,提高卖方生产力,并使销售和财务领导以正确的计划和薪酬见解推动:

  • 营收增长8-10%。
  • 每个卖家的平均利润率提高5-8%。
  • 提高5-15%的佣金投资回报率。

所取得的成果具有代表性,来自埃森哲的项目和案例研究。

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智能销售计划和激励性薪酬管理

埃森哲的销售业绩加速器与anplan的人工智能/ ml驱动销售规划能力相结合,为电信运营商提供关键的预测洞察力:

  • 通过使用外部数据增加内部数据来识别高倾向账户。
  • 优化销售区域和覆盖范围,制定公平的销售目标和指标。
  • 建立和管理销售薪酬计划,使其发挥最大效力。

解决方案的特点

埃森哲和阿纳普兰的销售绩效管理解决方案为电信运营商提供了关键的预测洞察力:

  • 建立一个智能的细分策略,专注于高倾向的客户。
  • 确定新的客户和理想的市场,开拓有效的销售区域。
  • 优化您的销售计划,发现更多的机会,以达到您的收入目标。
  • 获取实时的洞察和购买信号,以设计可实现的目标和配额。
  • 基于动态更新的帐户智能快速调整领土和配额。
  • 确保销售代表和经理始终知道他们的实时计算和可见性。
  • 围绕薪酬计划、业绩与目标、销售预测等,创造无限的“假设”情景。