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劳动力计划:一种新的有效的敏捷方法

危机是我们面对现实的借口changé没有工作的机会，有可能changé愿景portée关于人力资本。L 'opportunité和les défis associés为人类资源的领导者提供了一种静态方法à一种敏捷的平面化方法。
这个方法可以通过façon继续le«劳动力计划»在d 'appréhender les changes in les besoin del ' enterprise par rapport à sa capacité à适配器资源的动员。

这是一个虚拟的会话毕博Pour découvrir cette application de workforce planning qui you donnera les clés Pour:

• 防滑装置和平板机的变化
• 对齐人力资源与stratégie集团
• 转移和转移都是小的