库罗斯
小组负责人 - 员工

博客:提高回答人力资源和劳动力规划中“假设”问题的速度和敏捷性

“如果什么”场景计划不是一个空洞的思想练习。这是人力资源成为高级领导者更有效,值得信赖的合作伙伴的强大方法。

查看我们最近的博客有关如何提高人力资源和劳动力计划中“假设”问题的速度和敏捷性的博客://www.tracyullman.com/blog/answering-what-what-if-questions-in-hr-and-workforce-planning/

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