Anaplan本身在与我们的员工人数是什么以及我们的员工面前的挑战中肯定并不是独一无二的挑战。亚搏娱乐电子过去，要了解周期中申请的位置以及目前有多少次申请。
查看这个很棒的帖子@joeymorisette关于Anaplan如何构建连接的仪表板，以帮助改变团队之间的协作和对话：https://community.anaplan.com/t5/blog/headcount-alignment-execnetune-summary/ba-p/93789
为此，Anaplan已集成了我们人力资本管理（工作日），应用程序跟踪系统（Greenhouse）和客户关系管理（Salesforce）的数据，以创建自动化和连贯的成绩计划程序，并允许我们更快地操作员工申请书并提高我们的租用时间。您还可以从这些来源或任何其他人力资源和招聘系统中列出数据。
您如何应对组织中的类似挑战？我期待听到您的想法，反应和解决方案。
